2022年《政府工作报告》中指出，“要千方百计稳定和扩大就业”。为第一时间学习贯彻落实“两会”精神，持续深化推动毕业生就业工作，经信学院于3月9日下午召开就业工作推进会，学院领导班子、专业部主任、2021届和2022届班主任及就业辅导员参加了此次会议。会议有学院党总支副书记王志远主持。

王志远从2021届就业情况、2020届毕业生跟踪调查数据、专升本情况等方面，全面回顾总结了上一年度的就业工作和毕业生人才培养质量调查工作，肯定了学院取得“就业创业先进集体”的成绩，也指出了过去一年在就业服务的针对性、就业岗位的覆盖面等方面存在的问题。随后，王志远副书记布置了本学期就业工作的推进计划：一是要提高思想认识，充分认识到就业工作对学生个人及家庭的重要性；二是做好学情分析，对升本群体、就业群体等分门别类开展针对性的就业服务；三是开发就业岗位，动员广大教师提供质量高的就业岗位；四是关注就业进度，确保就业工作顺利推进；五是关心关爱学生，做好最后一学期的安全稳定工作。他强调，各班主任要做到心中有数，定人定责，认清形势，增强做好就业工作的责任感使命感，全力以赴促进毕业生就业工作再上新台阶。

2021年就业先进个人王丽伟老师就去年班级就业工作进行了分享，她认为做好毕业生就业工作要心中有爱、心中有责、心中有数，千方百计提供就业岗位，拓展就业渠道。毕业生人才培养质量调查工作优秀班主任李晨晖老师就毕业生跟踪调查工作分享了自己的心得，她认为要从细微之处抓起，做到主动关心、将心比心。就业辅导员祝贺讲解了网络签约的相关事宜，系统性地梳理了学生网签的流程与注意事项。

学院副院长金玮佳围绕毕业资格审核、顶岗实习要求等问题进行了具体布置。

学院院长景秀眉进行会议总结，她指出就业状况是衡量人才培养质量好坏的一项重要标准，全体班主任和教师要直面今年就业工作面临的疫情因素和挑战，坚定必胜信念、强化顶层设计、创新工作机制、狠抓落实推动、凝聚工作合力，不断提升就业指导和精准服务质效，促进更加充分、更高质量就业，为社会、学校、家庭做出贡献。